招聘职位工作地点学历要求招聘人数发布时间
销售经理不限本科及以上52026-09-01

岗位职责:

1. 根据公司整体销售目标,制定销售计划及策略,领导团队达成销售目标;

2. 分析区域市场趋势、竞争动态及客户需求,及时调整销售策略以保持竞争优势;

3. 主导关键客户及渠道的开拓、谈判与关系维护;

4. 深入理解客户临床需求,协同技术团队提供解决方案,提升客户满意度;

5. 销售合同执行、回款管理与客户服务全流程,确保合规运营;

6. 与市场、产品、临床支持等部门紧密合作,推动产品上市、学术推广及品牌建设活动;

7. 收集市场反馈,助力产品优化与新产品开发规划;

8. 建设并管理销售团队。

 任职要求:

1. 本科及以上学历,医学等相关专业优先;

 2.3年以上医疗器械销售经验,其中1年以上心血管高值耗材销售与管理经验;

 3. 具备1年以上团队管理经验,有3人以上团队管理经验者优先;

4. 具备出色的战略思维、商务谈判、资源整合及团队领导能力;

 5. 商业敏感度高,具备数据分析与合规意识,能起到推动复杂项目落地执行;

6. 抗压能力强,结果导向,责任心强。

科研专员(心血管医学临床)深圳硕士及以上52026-08-27
岗位职责

1.文献与专利调研:系统追踪国际权威期刊及行业会议前沿动态,深度分析头部企业与新兴公司技术路线、产品迭代及专利布局,定期输出具有洞察力的技术/专利/竞争情报分析报告,支撑技术选型与战略决策。

2.实验设计与执行:协助设计体外及大型动物实验方案,全程参与实验操作,确保数据规范可追溯;同时协助整理临床试验方案背景资料,配合伦理审查及机构沟通,保障试验按计划推进。

3.数据处理与学术输出:运用MATLAB、Python、R或SPSS等工具进行高效统计分析与可视化呈现;协助撰写高质量研究论文、技术报告、项目申请书及专利交底书,有机会作为共同作者发表成果。

4.项目管理与文档规范:维护关键技术文档及实验记录,确保符合ISO 13485等质量体系要求;跟进项目全流程进度,组织会议并落实决议,协调内外部合作方,及时预警延期风险。

任职要求

1.教育背景:博士学历优先(优秀硕士可考虑),生物医学工程、临床医学(心血管/心电生理方向优先)、生物物理学或相关理工科专业;熟悉心血管解剖及心电生理基础,了解RFA/PFA/ICE/EAM等介入技术。

2. 核心能力:具备优秀英文文献与专利检索理解能力;掌握至少一种数据处理/统计分析工具,具备批判性分析与逻辑推理能力;拥有SCI论文撰写发表经验;学习能力强,能独立高标准完成任务。

科研专员深圳硕士及以上52026-08-27

岗位职责

1. 文献与专利调研及分析(信息中枢)

(1).前沿追踪:主动、系统地检索和分析国内外权威期刊(如《Circulation》、《JACC》、《Heart Rhythm》等)和会议的最新研究进展,尤其关注 PFA 等新型能量消融技术的生物学机制、临床疗效和安全性。

(2).竞争情报:深度分析 Medtronic, Boston Scientific, Abbott, J&J 等头部企业以及国内新兴公司的技术路线、产品迭代、临床数据和专利布局(USPTO, EPO, CNIPA等)。

(3).报告撰写:整理调研结果,定期撰写结构化、洞察力强的《技术/专利/竞争情报分析报告》,为团队的技术选型和战略决策提供数据支持。

2. 实验设计与执行支持(项目推进)

(1).方案协助:在资深同事的指导下,协助设计严谨的体外实验和大型动物(猪)实验方案,包括实验模型选择、关键观测指标(如消融灶形态学、电生理终点)的确定、对照组设置和风险点预警。

(2).现场支持:参与实验室/动物实验的全过程,确保实验流程的规范性、数据的准确性和可追溯性。

3. 数据处理、分析与学术输出(价值转化)

(1).数据分析:熟练运用专业统计学软件或编程工具(如 MATLAB, Python, R, SPSS等)对体外/动物实验数据进行高效处理、统计分析、和可视化呈现。

(2).学术产出:协助撰写高质量的研究论文、技术报告、项目申请书和专利交底书。对核心研究成果,有望作为共同作者参与论文发表。

4. 项目管理与文档规范(流程保障)

(1).文档维护:协助建立和维护研发过程中所需的关键技术文档、实验记录和设计开发文档(DDF)等,确保符合医疗器械质量管理体系(如 ISO 13485, FDA/NMPA 规范)的要求。

任职要求

1. 教育与专业背景(硬性指标)

学位要求:硕士及以上学位,接受应届生。专业要求:生物医学工程、临床医学(心血管/心电生理方向优先)、生物物理学、材料科学或相关理工科专业。

知识要求:熟悉心血管解剖结构和心电生理基础知识,对RFA/PFA/ICE/EAM 等介入治疗技术有基本了解。

2. 关键能力与经验(核心竞争力)

文献/专利能力:具备优秀的英文阅读能力,能够快速、准确地检索、理解和总结高水平英文文献和技术专利。数据分析能力:掌握至少一种数据处理/统计分析工具,对实验数据有批判性分析和逻辑推理能力。写作能力:具备良好的中英文书面表达能力,必须要有撰写发表SCI学术论文经验。学习与执行力:具备快速学习新技术、适应新环境的能力,能独立承担任务并确保高标准的完成。


导管研发工程师深圳本科及以上12026-08-27

岗位职责:

1.配合项目经理,完成公司耗材产品(主要是心血管介入导管)的导管部分的设计开发工作,包括管材的设计、材料选型、性能测试等;

2.执行产品性能测试、可靠性测试和验证测试(如推送性、扭控性、抗折性、生物相容性测试支持等),分析数据并撰写测试报告。
3.与工艺工程师/研发技师紧密合作,指导并参与功能样品的制作与组装,解决制作过程中的技术问题。
4.编写和维护设计历史文件(DHF),包括设计输入/输出、验证方案/报告、技术总结等,确保符合质量管理体系要求。
5.为工艺、质量和生产部门提供必要的技术支持,参与产品设计转移工作。

6.市场与临床支持:协助准备动物实验和临床试验样品,并提供必要的技术支持。

学历与专业:

1.本科或硕士学历,机械工程、生物医学工程、高分子材料、材料科学与工程等相关专业。
2.1-3年医疗器械行业研发经验,有介入类导管/导丝产品开发经验者优先。
3.优秀的应届毕业生亦可考虑。
4.具有有源介入式医疗器械(如消融导管、标测导管、IVUS导管等)开发经验者优先。
5.对导管常用材料(如 Pebax, Nylon, TPU, 不锈钢线圈, 高分子编织物等)有基本了解。
6.具备良好的机械设计基础和理解能力,了解基本的制造工艺(如挤出、编织、注塑等)。
7.熟练掌握CAD软件,具备3D建模能力者佳。
8.熟悉ISO13485质量管理体系和医疗器械设计控制流程。
9.强大的动手能力、分析问题和解决问题的能力、良好的沟通能力和团队协作精神。

研发助理深圳本科及以上12026-08-27
岗位职责
1.技术文档管理
 维护研发文档体系(设计输入输出、验证报告、BOM表等),确保符合ISO 13485质量体系要求。
 协助编写DHF和部分DMR文件及技术文件初稿,支持产品注册申报。
 负责BOM表汇总,系统录入,维护。
 负责研发文件的签批受控及归档。
2.实验室管理
 负责研发实验室及相关设施设备管理,并制定相关管理制度。
3.材料与供应商协同
 管理研发物料库存,协助对接供应商进行物料采购及跟进。
4.跨部门协作

 协助部门负责人进行跨部门工作开展,跨部门文件和消息接收与传递。

岗位要求

1.生物医学工程、材料科学、机械工程、电子工程或相关理工科大专及以上学历。
2.1-3年医疗器械研发或项目经验,优秀应届毕业生亦可;
3.熟练操作Office软件(Excel数据处理、PPT报告制作);
4.能阅读2D/3D图纸,会使用AutoCAD/SolidWorks等2D、3D软件进行绘图者优先;
5.细心,责任心强,上进心强,具有向研发工程师发展的期望与潜力;
6.了解医疗器械研发流程,熟悉心血管介入/电生理产品特性,了解ISO 13485、GMP等法规框架。

生产工艺工程师深圳本科及以上12026-08-27
岗位职责

1、负责工艺质量的全面管控,主导生产过程中异常问题的根本原因分析,制定纠正与预防措施,并跟踪验证直至闭环

2、编制并维护作业指导书等工艺文件,确保内容准确、合规且与实际操作一致

3、主导产品从研发阶段向委托生产方的设计转换和技术转移,涵盖工艺放大、设备选型及试产跟进

4、制定工艺验证方案并组织实施,撰写验证报告,根据结果优化工艺参数及再验证周期

5、识别生产所需的工装夹具,提出设计需求或自行设计,并负责验收、维护及台账管理

6、对员工进行培训,组织操作人员的工艺、设备及质量意识培训,编制考核试题并评估效果

7、运用精益生产方法持续改进工艺流程,消除浪费,提升效率并推动自动化改造

8、负责产品BOM的日常维护和变更管理,协同各部门处理物料替代及版本更新

任职要求

1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、生物医学工程、材料工程、化学等相关专业

2、三年以上三类医疗器械工艺工程或制造工程经验,有植入物、无菌或高风险产品经验者优先

3、熟悉医疗器械生产质量管理规范及ISO13485体系,具备无菌医疗器械洁净室管理意识

4、熟练掌握工艺验证流程,能独立完成IQ/OQ/PQ,熟悉PFMEA、控制计划等质量工具

5、具备CAD制图及工装设计能力,能识别并优化生产工艺瓶颈

6、有委托生产设计转换或技术转移经验者优先

7、具备较强的质量问题分析和解决能力,能独立跟踪并关闭异常

8、良好的沟通表达和培训能力,能有效指导操作员工执行SOP

9、责任心强,工作严谨,具备团队合作精神

10、身体健康,无传染性疾病,能适应洁净车间工作环境


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